Kerahasiaan
Apa & Kenapa?
Semua hal yang apalagi diketahui oleh pihak ketiga maupun pihak luar akan menimbulkan kerugian pagi perusahaan maupun potensi keuntungan bagi pihak ketiga atau luar tergolong sebagai perkara maupun yang perlu dijaga dan simpan sebagai rahasia dan tidak mudah-mudah untuk dibeberkan secara terbuka.
Contoh-contohnya seperti; slip upah yang mungkin sekali menimbulkan konflik sesama karyawan, foto-foto kegiatan selain yang bersifat untuk publikasi, dokumen-dokumen perusahaan termasuklah sop kerja, formulasi, peraturan perusahaan, pengetahuan internal seperti dokumen ini, database pelanggan, database supplier, rancangan strategi maupun hal-hal yang diutarakan dalam rangka pengarahan untuk capaian target dan diminta untuk dijaga kerahasiannya.
Konsekuensi
Pelanggaran berat dan bisa langsung berdampak kepada PHK tanpa pesangon, maksimal hanya uang pisah. Bergantung kepada seberapa besar dampak dan potensi yang akan timbul waktu dekat maupun masa mendatang.
